Фильмы Онлайн

{index}

Посетите наш сайт israeliwork.com.ua, работа в израиле туристам предлагается там. У нас вы найдете много интересной информации о работе за границей.

Успешная работа
С 2006 года скорость работы возросла - дополнительные 7 процентных пунктов были добавлены в период с 2006 по 2017 год к доле, сообщившей, что они работают с очень высокой скоростью в течение трех четвертей или более времени.

Задача по усмотрению
Те, у кого нет усмотрения в отношении задач, которые должны быть выполнены на работе, с меньшим энтузиазмом относятся к своей работе - 27% таких работников сообщают, что их работа заставляет их чувствовать энтузиазм большую часть времени по сравнению с 56% работников, которые имеют большое влияние на какие задачи должны быть выполнены.

Рабочий голос
После снижения в течение более десяти лет произошло увеличение на 4 процентных пункта в период с 2012 по 2017 год доли отчетности, которую они имеют достаточно много, чтобы принимать решения, которые могут повлиять на способ их работы.

Автономность в течение рабочего времени
Чем ниже автономия при принятии решения о том, когда начинать и прекращать работу, тем менее расслабленными являются работники - 27% тех, кто не обладает этой свободой, никогда не чувствуют себя расслабленными на работе по сравнению с 16%, которые могут принимать эти решения.

Баланс работы и жизни
Чем труднее взять выходной на работе, чтобы заняться семейными или личными делами, тем менее довольные работники чувствуют - 43% работников, которые могут легко взять выходной, сообщают, что большую часть времени чувствуют себя довольными на работе по сравнению с 30% работники, которым очень сложно взять выходной.

Управленческая поддержка
Поддерживающий менеджер обеспечивает более счастливую рабочую силу - 60% работников, у которых есть менеджер, хорошо разбирающийся в способностях рабочей силы, в большинстве случаев чувствуют себя бодрыми на работе, по сравнению с 30%, у которых есть менеджеры, которые плохо понимают сильные стороны и слабости тех, кто в их ведении.

Обязательное обучение
Работа может быть важным местом для обучения и личностного развития - доля работников, которые обязаны помогать коллегам изучать новые вещи, выросла на 5 процентных пунктов в период с 2001 по 2017 год.

Перспективы продвижения
Более 40% из тех, кто оценил свои шансы на продвижение по службе как «мертвый сертификат», сообщили, что их работа заставляла их чувствовать себя оптимистично большую часть времени или больше по сравнению с примерно 20% тех, кто считал, что у них нет шансов получить повышение по службе с их нынешней должности ,

Безопасность работы
С 2012 года наблюдается резкое снижение доли работников, сообщивших, что их шанс потерять свою текущую работу был четным или выше - снизился с 18% в 2012 году до 9% в 2017 году.

Оплата
Оплата труда является наиболее очевидным способом изменения качества работы - ее можно легко измерить с помощью общей метрики. Однако более высокая оплата не означает, что все аспекты работы хороши.
{/index}